【“五強五化”系列報道之七】星湖科技:夯實基層基礎 打造黨建高地
2020-10-18

???? “服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化、創造一流業績”是國有企業基層黨組織職責和重點任務。廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司技術中心黨支部以“夯實基層基礎,打造黨建高地”為主線,圍繞“組織設置更加優化、支部運行更加規范、隊伍管理更加嚴格、服務機制更加完善、基礎保障更加有力”的總體目標,堅持對標對表,堅持問題導向,堅持基層導向,全面提升基層黨建規范化制度化水平,進一步夯實“五強五化”示范黨組織創建活動的組織基礎,以黨組織高質量建設引領公司科技創新高質量發展。


1. 選優配強班子

發揮黨組織的戰斗堡壘作用


????? 技術中心是擔負星湖科技技術進步、新產品新技術研發的重要部門,公司黨委按照《國有企業基層組織工作條例》《黨支部工作條例》要求,認真抓好技術中心支部建設,選優配強基層黨組織領導班子。


?????? 2020年5月,技術中心黨支部按照公司黨委的部署,以增強領導班子整體功能為重點,認真組織支部任期屆滿換屆工作,在提名支部委員候選人人選時,重點考慮把獲得肇慶市“西江拔尖人才”、“青年崗位能手”和“勞動模范”、廣新集團“十杰員工”、“十大能手”和“優秀共產黨員”的蔡友華同志提名為支部委員候選人人選,按照選舉程序,蔡友華同志當選為技術中心支部委員,并被選為技術中心黨支部副書記。


?????? 技術中心黨支部三名班子成員均為高級工程師,是星湖科技核心技術專家團隊,其中,書記、副書記多次獲得集團、肇慶市等上級部門榮譽獎勵,獲技術專利十多項。以技術中心黨支部帶領的技術團隊,堅持做到“構思一代、研發一代、儲備一代、生產一代”, 以“專注愿景、滿足發展、短長結合、效益優先”為原則,積極推進新產品與新技術的開發,并取得突破,目前,多個新產品研發項目進入小試、中試和大生產,為公司轉型升級,實現高質量發展提供條件、夯實基礎。


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2. 落實基本制度

高質量開展黨的組織生活


?????? 技術中心黨支部,堅持把政治建設擺在首位,以增強基層黨組織生機活力為根本,以突出思想政治教育和黨性鍛煉為重點,認真抓好“三會一課”等一系列基本制度規范化建設。今年以來,黨支部制定支部組織生活制度、出臺黨支部委員分工、年度學習計劃、主題教育活動等文件十多項,嚴格執行“三會一課”、組織生活會等基本制度,堅持按計劃抓好主題黨日活動、談心談話、聯系員工群眾、民主生活會和民主評議黨員活動。同時,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷作為第一議題學習,把學習廣新集團、市直工委等上級決策部署精神作為第二議題學習,督促黨員干部通過宣講課PPT、“學習強國”、“智慧黨建”、“兩學一做”微信群等進行線上學習、交流、研討。充分運用技術中心內部《創新報》小報、《宣傳欄》及《電視展示屏》等進行典型人物、典型事跡宣傳,激發中心員工建功高質量發展的責任和擔當。黨支部切實履行好黨建主體責任,做到黨建工作與研發工作同部署、同落實、同考核,確保工作落實到實處,取得實效。


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3.? 加強黨建陣地建設

激發企業發展新動能


?????? 技術中心黨支部切實擔起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、報務群眾的職責,圍繞生產經營中心開展工作,創新活動載體,服務改革發展、凝聚員工群眾、建設企業文化,開展勞動技能競賽、崗位練兵、合理化建議等活動,促進“持續卓越”。2020年,組織開展崗位技能比武5項,參與率達到70%,其中,發酵崗位技術比武促進了發酵水平提升,發酵小試正常放罐率達到97%;開展合理化建議活動,收到合理化建議近100條,采納實施合理化建議50多條。同時,積極參加社區疫情防控、創文入室宣傳、文明交通指揮等志愿活動,今年以來黨員個人到居住地社區參加志愿活動8人次、46.5小時,參加文明交通指揮6人次、6小時。組織員工積極參加集團、公司開展的各項喜聞樂見活動,廣新集團“書香廣新,我是朗讀者”活動參與率達73%,征文比賽任務提交率150%。黨建帶動工建、團建,形成整體合力,有效促進技術中心“持續卓越”。


【“五強五化”系列報道之七】星湖科技:夯實基層基礎 打造黨建高地


????? 技術中心黨支部還建立了黨員活動室、員工書屋等綜合活動場所,為黨員、員工健康活動提供學習場地。同時,技術中心黨支部還建立了“蔡友華創新工作室”,在場所配置上,設有專家會議室,配備先進器材,為創新工作研討提供必要場所。


【“五強五化”系列報道之七】星湖科技:夯實基層基礎 打造黨建高地


?????? 技術中心黨支部通過積極推進基層黨組織規范化制度化建設,切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為做好工作的強大動力,轉化為推動技術中心完成公司下達的技術進步、產品研發目標任務的堅強保證。